در این مجموعه ما به شما نشان می دهیم که :

 به پشتوانه آگاهی،چگونه با حداقل هزینه ممکن،انجام تکالیف قانونی در مقابل اشخاص حقیقی و حقوقی امکان‌پذیر می شود و چگونه می توان با استفاده از همه ظرفیت‌ها و فرصت‌های قانونی با کمترین دغدغه،در مسیری به نسبت امن و هموار،مطمئن‌تر گام برداشت و بدون توسل به روش‌های غیرمعمول و گذر از مقررات و قوانین،تکالیف قانونی خود را نیز به انجام رسانید.این مهم با شناخت بهتر کار و شرایط آن،آگاهی از مقررات و قوانین مربوط،برآورد درست هزینه‌ها و عوامل سودآوری و استفاده از ظرفیت‌های موجود بخصوص ظرفیت‌های قانونی امکان‌پذیر است.چگونه می‌توان در ارتباط با نیروی کار از پرداخت‌های ناخواسته و محکومیت‌های قانونی و کیفری جلوگیری کرد و بدون دغدغه خاطر و با اختیار قانونی و در موارد لزوم به ارتباط کاری کارکنان پایان داد؟«قرارداد کار»چگونه می‌تواند به‌عنوان ابزار مناسبی در این راه به کارفرمایان کمک کند؟چگونه می‌توان از هزینه‌های غیرقابل‌جبران ناشی از حوادث کار برای نیروی انسانی پیشگیری کرد؟در این ‌ارتباط نقش«آزمایش‌های طب کار»قبل از استخدام چیست؟چگونه می‌توان با شناخت و رعایت موازین استخدام و به‌کارگیری نیروی کار،از جرائم و خسارات قانونی ناشی از استخدام‌های غیرمجاز جلوگیری کرد؟